8月24日下午，学院召开2026—2027学年新学期工作会议。学院党委班子成员、各职能部门负责人、各系部党政负责人、学生工作部全体教职工参加会议。  

　　会议重点听取了2026年招生就业工作、新学期迎新各项筹备保障、教育教学重点工作安排、教职工教育培训及教师节系列活动筹备、机构编制工作推进情况；对照办学能力评价标准与内涵式发展，系统梳理核心指标完成情况，进一步明确新学期补短板、强弱项、固根基、促提升的工作思路和发力方向。  

　　会议要求，一是要精细抓实迎新工作。全面压实各岗位、各环节工作责任，优化服务流程、提升服务温度，全方位做好新生教育、管理与保障服务，助力新生快速融入校园、适应学业生活。二是要深化教育教学改革。深耕立德树人主业，立足学院葡萄酒、防沙治沙等特色专业优势，持续夯实人才培养根基，全面提升教育教学质量和育人实效。三是要建强师资干部队伍。常态化推进教职工教育培训与师德师风建设，锤炼务实过硬工作作风，充分激发全院教职工干事创业的内生动力。四是要深化内部治理改革。稳步推进机构编制优化调整，持续健全院系治理架构，不断提升学院规范化、精细化治理效能。五是要坚持靶向提质增效。牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，逐项破解办学发展难点堵点，补齐工作短板，推动学院各项事业迭代升级、提质增效。  

　　会议强调，当前学院发展正处在蓄势突破、提质跃升的关键窗口期。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把准“怎么看”的方向，理清“怎么想”的逻辑、落实“怎么做”的要求；要勇于革新思维，深化改革创新。坚决破除固化思维、惯性模式，以自我革新的勇气打破条条框框束缚、突破部门壁垒，立足学院发展大局谋划改革举措、破解发展难题。要强化系统治理，坚持以师生为中心的发展思想，摒弃“零散修补”的被动工作模式，统筹抓好当前重点显绩和长远发展潜绩。以更强的担当、更大的作为、更实的举措，一如既往保稳定、一心一意促发展、一以贯之抓落实、一张蓝图绘到底，确保圆满完成全年目标任务，续写学院新的篇章。 

　　（供稿部门：党政办公室）